Baranya Paktum
A projekt átfogó célja Baranya megye foglalkoztatási szintjének növelése a munkanélküliség csökkentése. A Baranya Megyei Területfejlesztési Terv, mint helyzetfelmérés elemezte a megye munkaerő-piaci helyzetét. Megállapította a megyei munkaerő helyzetet, feltárta hogy alapvető probléma a koncentrált fejlesztés hiánya, az erőforrások szétforgácsoltsága. A helyzet alapvető megváltoztatása érdekében BP közvetlen célként határozta meg a partnerséget a munkavállalói, munkaadói, és civil szervezetek, önkormányzatok, munkaügyi, és képző központok stb. részére. A népesség képzettségi színvonalának emelését, a tartós munkanélküliek számának mérséklését, esélyegyenlőtlenség mérséklését, az át- és továbbképzési igények kielégítését. A fejlesztéshez szükséges oktatási formák minőségének, területi szerkezetének javítását. A paktum keretében lehetőség van a helyi érdekek folyamatos egyeztetésére, a konkrét projektötletek felszínre hozására, támogatására.
A programban szakmai megvalósításában kiemelt figyelmet fordítunk: az 50 év feletti munkanélküliek, alacsony iskolai végzettségű nők, roma származásúak és pályakezdők. Jelenleg ez a négy csoport van a legnehezebb helyzetben a munkaerő- piacon.
Az akcióterv végrehajtása során elkészítjük Baranya Megye munkaerő térképét, a megye foglalkoztatási valamint, képzési stratégiáját.
A helyi médiákkal való együttműködésre külön kommunikációs stratégiát dolgozunk ki.
Létrehozzuk a program informatikai központját, honlap létrehozásával biztosítjuk a program megjelenését az Interneten.
Elsősorban a vállalkozói aktivitás növelése és igények felmérése érdekében workshopokat szervezünk. A Baranya Paktum törekszik a Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv elfogadott javaslatait is figyelembe venni, mint a teljes foglalkoztatásra törekvés, a munka minőségének javítása, a produktivitás növelése, a társadalmi kohézió erősítése.
A projekt partnersége
|
Pályázó Baranya Megyei Önkormányzat /Főpályázó/ |
|
Baranya Megyei Munkaügyi Központ |
|
Európai Fejlesztési és Tájékoztatási Egyesület |
|
Baranya Megyei Területi Agrárkamara |
|
Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamra |
A projekt cselekvési ütemterve
| Tevékenység | A tevékenység tartalmának részletes ismertetése | Tevékenység eredménye | Megvalósítás kezdete (év, hónap) | Megvalósítás vége (év, hónap) | ||
| 1. | Program elindítása, résztvevők felkészítése | Program indítása, az IT megalakulása, menedzsment megbízás | A program indulása | 2005 február | 2005. márc. | |
| 2. | Irodahelységek kialakítása | Eszközök beszerzése | Iroda helységek rendelkezésre állása | 2005 február | 2005 február | |
| 2.1 | Honlap kialakítása | Az informatikai rendszer telepítéséért felelős szervezet tevékenysége | A projekt megjelenése az Interneten | 2005 február | 2005 március | |
| 3. | Tanulmányút | Hasonló projektek megtekintése | Tapasztalatok szerzése | 2005 május | 2005 június | |
| 4. | Foglalkoztatási stratégia kidolgozása | A célcsoportoknak megfelelő középtávú stratégia kidolgozása | Jóváhagyott közép- távú stratégiai terv | 2005 március | 2006.december | |
| 4.1 | Kérdőíves állapotfelmérés | Kérdőívek kiküldése a munkanélküliek részére | 2000 db kitöltött kérdőív | 2005 március | 2005 július | |
| 4.2 | Kérdőíves állapotfelmérés | Kérdőíveket küldünk ki a vállalkozók, képzők részére | 1000 db kitöltött kérdőív | 2005 március | 2005 július | |
| 4.3 | Az összegyűjtött információk értékelése | A kitöltött kérdőívek során nyert adatok feldolgozása | Az Interneten is elérhető adatbázis | 2005 szept. | 2005.november | |
| 4.4 | A megye munkaerő-és képzettségi térképének elkészítése | A begyűjtött információk statisztikai elemzése | Egy db. munkaerő térkép | 2006.január | 2006. május | |
| 4.5 | Foglalkoztatási Fórum rendezése. | A foglalkoztatási stratégia előzetes társadalmi vitára bocsátása | egy napos fórum | 2005 június | 2005 június | |
| 4.6 | A foglalkoztatási stratégia nyomdai megjelentetése | A stratégia nyomdai úton történő megjelentetése | 800 db tájékoztató füzet | 2007 január | 2007. január | |
| 4.7 | Workshopok szervezése | Hálózati vita, helyzetkép, stratégia, helyi szereplőkkel | 25 db workshop | 2005 március | 2006 május | |
| 4.8 | Workshopok értékelése, projektötletek elemzése | A megvalósításra alkalmas ötleteket tanácsadói tevékenységgel támogatjuk | Helyzetelemzés javaslatok a stratégiákhoz | 2006 június | 2006. szeptember | |
| 4.9 | Foglalkoztatási fórum megrendezése. | Az addigi működés tapasztalatai, észrevételek, megvitatása | Értékelő jelentés a fórumon elhangzottakról | 2005 november | 2005 november | |
| 5. | 5.1 | Képzési stratégia elkészítése | A célcsoportoknak megfelelő középtávú stratégia kidolgozása | Jóváhagyott közép-távú stratégiai terv | 2005 május | 2006 december |
| 5.2 | Képzési konferencia megrendezése | A képzési stratégiai elveinek feladatainak meghatározása | Konferencia dokumentuma | 2006 május | 2006.május | |
| 5.3 | A képzési konferencia dokumentumának nyomdai megjelentetése | Tájékoztató füzet kiadása | 800 db. Tájékoztató füzet. | 2006 június | 2006.június | |
| 6. | 6.1 | Kommunikációs stratégia elkészítése, végrehajtása | Az projekt menedzsment koordinálásával a helyi médiák végzik. | Jóváhagyott stratégia | 2005 február | 2007 február |
| 6.2 | Tájékoztató film készítése | Az film a helyi televíziókban való sugárzása | A film, és másolatai | 2005 február | 2005 március | |
| 6.3 | Fórumokról riportok sajtótájékoztatók megjelentetése | Az írott sajtóban folyamatos cikkeket jelentetünk meg a fórumokról, és workshopokról | Cikkek, TV riportok | 2005 június | 2007 február | |
| 7. | 7.1 | Záró Foglalkoztatási (és képzési) Fórum megrendezése | A program záró Fóruma (SZMSZ és Paktum dokumentum kidolgozása, elfogadása) | Záró értékelés | 2006 december | 2006.december |
| 7.2 | A program értékelő jelentés és javaslat felterjesztése a B. M. Önkormányzat testülete | A testületek döntenek a program továbbfolytatásáról | A jelentések megvitatása | 2007 január | 2007 február | |
